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　　新德里，10月24日：Max Life Insurance Company Ltd.（“Max Life”/“Company”）与全球领先的营销数据和分析公司KANTAR合作，发布了第四期退休调查——印度退休指数研究(IRIS)*。IRIS 4.0显示，由于健康和财务规划方面的意识和积极措施的提高，印度城市的退休准备从IRIS 3.0的47分提高到IRIS 4.0的49分。印度城市职业女性的退休指数为50分，比男性高1分。最新的版本引入了两个新的部分-双收入没有孩子（DINKs）和零工+。DINKs与整体印度人口密切相关，指数得分为49分，表明印度人有很强的健康和财务准备。相比之下，零工只有46分，反映出整个群体的准备程度较低。

　　印度退休指数研究（IRIS）一直是Max Life让印度人做好退休准备这一使命的关键举措。今年，这项研究是在“印度退休洞察峰会”上发布的，这是与CNBC-TV18合作举办的独家活动。峰会以小组讨论和炉边聊天为特色，探讨了影响印度退休状况的问题、诱因和挑战，重点是印度城市居民的财务状况。包括Naina Lal Kidwai、Amit Kukreja、Subrata Chaudhuri和Asheesh Gupta在内的杰出行业领袖，以及体育偶像Saina Nehwal和公共演讲者兼内容创作者Ankur Warikoo，就印度退休计划的发展动态分享了宝贵的见解。

　　IRIS 4.0的调查结果强调，越来越多的印度城市人认为退休计划应该早点开始。44%的印度人认为开始计划退休的合适年龄是在35岁之前，比IRIS 3.0的38%有所上升。50岁以上的受访者中有93%后悔推迟了退休计划。令人鼓舞的是，63%的受访者已经开始为退休投资，这减少了他们对满足基本需求和奢侈品需求以及确保子女未来的担忧。值得注意的是，68%的印度城市职业女性已经开始为退休投资，比去年增加了7个百分点。该研究还强调了印度各地在退休计划方面的区域机会，东部地区在整体准备方面处于领先地位，西部地区在财务和健康方面取得进展，但需要关注情感，北部和南部地区在健康准备指数方面有所改善。

　　根据IRIS 4.0, 97%的印度城市人意识到人寿保险是一种合适的金融产品，67%的人已经投资了人寿保险作为理想的退休金融产品，37%的人投资了健康保险。然而，31%的印度城市人不知道维持目前生活方式所需的退休资金，只有27%的印度城市人预计他们的储蓄可以维持5到10年，30%的印度城市人担心在短短5年内耗尽资金。

　　Max Life首席执行官兼董事总经理Prashant Tripathy表示：“为退休做准备是印度人未来的一个关键优先事项，特别是随着医疗保健的进步，预期寿命增加，这强调了长期财务规划的必要性。IRIS 4.0研究显示，尽管印度城市的退休指数有所改善，财务和健康指数均有积极增长，但三分之一的印度人仍感到准备不足。今年，由于印度零工经济的快速增长，我们还关注了零工工人，并发现他们落后于较低的退休准备。这标志着一个巨大的机会领域，通过有针对性的干预措施，使这一群体达到全国平均水平。”

　　他补充说：“如今，越来越多的印度城市居民认识到提前开始退休计划的重要性，越来越多的人倾向于将人寿保险作为一种储蓄工具——三分之二的人正在为退休投资这些产品。值得注意的是，印度城市职业女性在投资方面处于领先地位，积极保障自己的财务未来。这些趋势凸显了印度城市居民向积极的退休计划和财务独立的积极转变。”

　　Kantar医学博士兼南亚洞察部首席客户官Soumya Mohanty表示：“印度退休指数研究（IRIS） 4.0为不同人口结构的印度城市居民的退休准备提供了清晰的、有数据支持的见解。通过关注经济、身体和情感准备等关键指标，该研究为美国的退休前景提供了清晰的视角。我们与Max Life的合作凸显了我们的共同目标，即增强印度人的财务安全，确保他们为退休做好充分准备。”

　　印度退休指数4.0研究的主要发现

　　印度城市在退休准备方面处于领先地位

　　在IRIS 4.0中，地铁在退休计划方面处于领先地位，总指数为50分。这是由财务（51）、健康（49）和情感（60）的积极指数推动的。值得注意的是，42%的大都会居民定期参加体育活动，这有助于他们对退休后保持健康的信心。一、二线城市也取得了进步。一线城市的综合指数得分为49分，金融（54分）和健康（45分）指数有所改善。二线城市的金融指数从50提高到53，从而推动整体指数提高到47。然而，他们的情绪指数保持在60，这表明需要进一步关注情绪健康。

　　地区差异凸显出印度需要制定全面的退休计划

　　* IRIS 4.0研究的区域见解揭示了不同地区的准备情况，强调了印度全面退休计划的必要性。东部地区在退休计划方面继续领先，得分为54分，在所有分类指数中都表现出色，其中该地区的财务指数为57分，健康指数为51分，情绪指数为62分，表明该地区在退休准备方面采取了全面的措施。西部地区取得了重大进展，特别是在金融和卫生方面。该地区的金融和健康指数分别上升了3点，达到53点和46点。然而，情绪指数保持在57，这表明需要进一步关注情绪健康。北部地区在卫生准备方面有了很大的改善，健康指数上升了5点，达到45点，而南部地区的健康指数略有上升，达到45点。

　　印度城市职业妇女在退休准备方面处于领先地位

　　*深入研究印度城市职业女性的退休准备情况，发现了一个显著的变化：她们现在在整体退休准备方面比男性好1点，退休指数为50。在财务方面，印度城市职业女性与男性持平，66%的女性相信，她们目前的投资将确保她们在财务上有保障的退休生活。健康方面，48%的印度城市职业妇女有信心在退休后保持健康。

　　与零工工人相比，丁克人更愿意退休

　　*对退休准备的洞察揭示了丁克族（双收入，没有孩子）和零工之间的明显差异。DINKs与整个印度人口密切相关，IRIS指数得分为49分，表明印度人在健康和财务方面有很强的准备。相比之下，零工员工的得分只有46分，反映出他们的准备程度普遍较低。他们的财务指数比全国平均水平低4点（48比52），健康准备程度也较低，为44比46。

　　零工工人感到不那么安全，76%的人非常担心退休后家庭的基本需求——在印度城市的总体受访者中，这一比例为70%。同样，77%的零工工人担心退休后的奢侈开支——在印度城市受访者中，这一比例再次达到70%。确保孩子的未来是一个主要的担忧，75%的零工工人对此表示担忧。

　　在日益增长的担忧中，70%的印度城市居民对退休持乐观态度

　　*印度城市居民对退休持乐观态度，超过70%的人将退休与无压力的生活、高质量的家庭时光和更大的独立性等积极体验联系在一起。然而，27%的人对健康状况下降、无聊和孤独等挑战表示担忧。虽然55%的受访者仍留在核心家庭，但其中93%的人计划在退休后与子女一起生活。此外，55%的人对家人和朋友的支持充满信心，但令人震惊的是，82%的人担心环境因素的变化会影响他们的退休生活方式。

　　对家庭财富的依赖阻碍了对财务指导的积极规划

　　*对家庭财富和子女作为安全网的严重依赖，阻碍了许多印度城市人的积极退休计划，42%的人依赖家庭财富，41%的人希望子女在退休后提供经济支持。

　　此外，数据还凸显了对值得信赖的财务顾问的迫切需求，因为31%的印度城市居民表示，他们在退休之旅方面缺乏指导。这种支持方面的差距突出表明，有必要提供可获得的专家建议，使个人能够就其财务未来做出明智的决定。

　　印度城市居民转向健康生活，期待更健康的退休生活

　　*印度城市居民越来越重视健康，而不是单纯的预防，83%的人设想健康的退休生活。对自己在黄金时期保持健康的信心从上述受访者的38%飙升至47%。健康保险购买量的增加进一步突出了这种积极主动的健康方式，目前购买量为50%，而以前为44%。这一趋势强调了健康对于确保更健康、更充实的退休生活的重要性。

　　10名国民中有9人相信国民年金的安全性和可靠性

　　*国民养老金制度（NPS）作为一种值得信赖的投资选择越来越受欢迎，超过90%的受访者认为它是一种“安全可靠”的产品。人们对新养老金计划的认识已经激增，尤其是在二线城市（78%），这些城市的新养老金拥有率目前达到了令人印象深刻的25%。东部和南部地区都表现出强烈的认知度（分别为74%和72%），东部和西部地区的所有权也领先（分别为26%和22%）。NPS意识的主要来源包括电视广告（62%）、新闻文章（39%）和同事/家人/朋友（37%）。另一方面，推动NPS采用的关键因素包括有吸引力的回报（57%）、终身收入（40%）和更好的减税选择（36%）。尽管前景乐观，但诸如操作困难和缺乏对产品的全面了解等挑战仍然限制了该技术的广泛应用。

　　阅读更多关于印度退休指数研究- www.maxlifeinsurance.com/iris-india-retirement-study-index

　　*印度退休指数研究评估了印度城市为健康、和平、经济上有保障的退休生活所做的准备。在第四版数字研究中，印度28个城市的2077名受访者接受了调查。该指数由三个分项指数组成，分别衡量退休前的健康状况、财务状况和情绪准备情况，分值从0到100。

　　+零工受访者是白领零工，他们被定义为从事临时工作的人，通常是服务行业的独立承包商或自由职业者。在本次调查中，零工的平均年龄为38岁。

　　印度退休指数研究是Max Life与KANTAR合作进行的年度退休研究。该调查旨在了解印度城市的退休准备情况，洞察消费者在退休和计划期间的意识、愿望和挑战。印度退休指数是印度人对未来退休生活的准备程度，范围从0到100。这是基于印度对健康、和平和经济独立退休后生活的准备程度。

　　美仕人寿保险有限公司是美仕金融服务有限公司与Axis银行有限公司的合资企业。Max金融服务有限公司是Max集团的一部分。通过多渠道分销，包括代理和第三方分销合作伙伴，迈盛人寿提供全面的保障和长期储蓄人寿保险解决方案。20多年来，Max Life通过以需求为基础的销售流程、以客户为中心的参与和服务交付方式以及训练有素的人力资本，建立了自己的业务。根据2023-24财年的年度审计财务报告，Max Life已实现了29,529亿卢比的总书面保费。

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　　Kantar是全球领先的营销数据和分析公司，也是全球顶级公司不可或缺的品牌合作伙伴。我们将最有意义的态度和行为数据与深厚的专业知识和先进的分析相结合，揭示人们如何思考和行动。我们帮助客户了解发生了什么，为什么以及如何制定塑造他们未来的营销策略。

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