纽约（美联社）——Workday裁员约1750人，占员工总数的8.5%。

　　在周三发给员工的一份备忘录中，Workday首席执行官Carl Eschenbach表示，裁员是公司持续增长努力的必要条件，包括对人工智能投资的特别关注。

　　“随着我们开始新的财政年度，我们正处于关键时刻，”Eschenbach写道。“世界各地的公司都在重新构想如何完成工作，对人工智能日益增长的需求有可能推动Workday进入一个新的增长时代。”

　　Workday计划在周三通知受裁员影响的大多数员工。“我意识到这是一个艰难的消息，它影响到我们所有人，”Eschenbach补充道。他鼓励员工在办公室工作或回家上班。

　　这家人力资源软件制造商还透露，预计将退出某些办公场所，但没有具体说明时间表，也没有说明哪些办公场所可能受到影响。不过，埃森巴赫在备忘录中指出，重组将通过“投资战略地点”来扩大Workday的全球影响力。

　　尽管目前正在裁员，但这家人力资源软件制造商表示，预计明年仍将在某些地点和职位继续招聘。

　　Workday估计，与重组计划相关的费用将在2.3亿至2.7亿美元之间，主要包括遣散费、员工福利和其他相关成本。Eschenbach周三表示，所有在美国被解雇的员工将获得至少12周的工资，另外几周的工资将根据其任期而定，并补充说，其他国家受影响的员工将根据当地标准获得待遇。

　　在Workday裁员之际，整个科技行业的裁员仍在继续——包括去年来自英特尔、思科和苹果等大公司的裁员——在更广泛的行业整合浪潮中。许多公司已经转向重组，因为它们正在努力解决如何在不断变化的消费者支出中保持竞争力，同时增加与人工智能相关的投资。

　　Workday计划在本月晚些时候发布2025财年的财报。在第三季度，这家总部位于加州普莱森顿的公司公布了1.93亿美元的净收入和21.6亿美元的收入，而前一季度的净收入和收入分别为1.32亿美元和20.9亿美元。

　　截至周三午盘，Workday股价上涨逾2.5%。