不道德地使用人工智能是员工最担心的问题_NBA_体育

　　 The study found that AI replacing human jobs, and increased workplace surveillance were also among the top co<em></em>ncerns among workers

　　一项最新研究显示，员工对未来最担心的是不道德地使用人工智能（AI）来处理歧视或侵犯隐私等问题。

　　《职业道德：2024年员工国际调查》由商业道德研究所（IBE）与爱尔兰合规研究所联合开展。

　　在那些担心人工智能被滥用于不道德目的的人中，四分之一的受访者表示“非常担心”人工智能可能出现的恶意行为。

　　该研究发现，人工智能取代人类的工作，以及加强工作场所的监督和监控，也是工人们最关心的问题。

　　爱尔兰近一半的受访者表示，他们认为自2019冠状病毒大流行以来，其组织的道德行为有所改善，与2021年的水平相当，甚至高于45%的全球平均水平。

　　该研究发现，自疫情以来，女性更有可能感觉到组织内道德行为的下降，十分之一的女性表达了这种担忧。

　　超过三分之一的受访者强调，由于混合工作的兴起，人际交往减少了。

　　合规研究所首席执行官迈克尔·卡瓦纳表示：“人工智能的崛起带来了机遇和挑战，很明显，员工们敏锐地意识到人工智能被滥用的可能性。”

　　“有一半的员工对人工智能被不道德地使用表示担忧——比如侵犯隐私或歧视——企业显然需要围绕人工智能技术建立和实施强有力的道德准则和治理。”

　　卡瓦纳表示：“这不仅对保护员工权利至关重要，而且对确保技术进步反映劳动力的价值观和期望也至关重要。”

　　《职业道德：2024年国际员工调查》对16个国家的1.2万名员工进行了调查。其中750人来自爱尔兰。

　　这项调查是由市场研究机构Yonder Consulting代表商业道德研究所进行的。

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