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　　普渡大学体育主管迈克·博宾斯基（Mike Bobinski）花了数周时间列出了一份教练候选人名单，并完善了他的入围者名单。他还谈到了增加NIL和教练预算，同时监督谈判以防止球员离开。

　　这位67岁的老将正在寻找一名不同于以往的教练。博宾斯基说，他明白这是2024年的大学橄榄球，如果普渡大学想要在下个赛季扭转局面并长期保持竞争力，他必须适应迅速变化的环境。

　　快速决策至关重要，金钱谈判和投资计划主宰着一天。

　　博宾斯基周一表示：“我们的员工对尼尔最近的发展方式反应并不热烈，但这种情况将会改变。”一天前，他刚刚解雇了二年级教练莱恩·沃尔特斯。“你需要一个能理解这一点的教练，并接受新世界需要一种新的思维方式。你不能不喜欢事物进化的方式，因为它们已经进化了。所以你必须能够找到在这个世界上茁壮成长的方法。”

　　环境很少奖励决策者找到一个完美的教练。事实证明，拖延时间的代价可能比沃尔特斯获得的约950万美元买断金更大。

　　球员可以随心所欲地转会，要么是为了他们认为更适合的教练或球队，要么是为了更高的名字、形象和肖像补偿。其中很多资金来自希望持续成功的支持者或赞助商。

　　普渡大学和其他学校一样，在周六以66比0输给当时排名第10的印第安纳大学，这是学校历史上最严重的惨败后迅速采取了行动。沃尔特斯第二天就被解雇了，这给锅炉制造商留下了一个巨大的缺口，他们需要在周三开始的早期签约期和周一开始的转会门户中度过。

　　紧凑的日程安排让每个人都手忙脚乱。

　　宾夕法尼亚州立大学教练詹姆斯·富兰克林周日表示，他将更多地参与本周的签约，而不是他的助手们，他们正在为周六排名第三的尼塔尼狮子队和排名第一的俄勒冈队之间的十大冠军赛制定计划。两支球队都有可能进入12支球队的大学橄榄球季后赛。

　　对于那些更换教练的学校来说，空缺时间越长，失去球员、新球员和可能的转会替代者的风险就越高。

　　这就解释了为什么佛罗里达大西洋大学周一从德克萨斯理工大学聘请了扎克·基特利，而坦普尔大学周二从萨姆·休斯顿州立大学挖来了K.C.基勒。这也解释了为什么博宾斯基和北卡罗来纳大学体育主管布巴·坎宁安希望下周聘请新教练，尽管坎宁安最近指出，他的顶级候选人都是仍在比赛的球队。

　　“现在是我离开的好时机。这不是我想玩的游戏。麦克·布朗上周被解雇，尽管他是柏油高跟鞋队历史上胜率最高的教练。“在NIL出现之前，我们的招聘工作做得非常非常好。我们的招聘人数也在下降。转学门户并不是大多数学术院校感兴趣的地方，因为它很难进入。所以我认为现在是让别人接手的好时机。”

　　当然，捐赠人在砸下大笔钱之前，想先了解一下这个项目。

　　步行者已经从2023年的一支三胜球队变成了在第一年教练柯特·西内蒂的带领下的季后赛竞争者，这是一个在转会门户时代如何茁壮成长的潜在模式。印第安纳人队在这个项目上投入了更多的资金，以说服西格内蒂接受这份工作。

　　随着学校即将实行运动员收入分成，体育主管们正公开地、有点急切地向校友和支持者们表示，他们需要足够的资金来保持足球队的竞争力。正如布朗所暗示的那样，这对一些学校来说并不熟悉。

　　Bobinski说：“在过去的两年半到三年里，游戏世界的发展方式非常不同。老实说，那个世界对普渡大学不利。出于各种原因，这对我们来说是一个挑战。”

　　大学橄榄球队越来越多地使用其他教练或管理人员来帮助主教练管理名单和监控潜在的转会——这更类似于担任NFL的人事主管。上周末，斯坦福大学表示，前球星安德鲁·拉克将成为该校第一位足球总经理。

　　这会成为标准的“text-indent: 2em；”现在，坎宁安和博宾斯基的重点是找一个新教练。目前只有4个Power four职位空缺——北卡罗来纳、UCF、西弗吉尼亚和普渡大学。当博宾斯基开始下一轮搜索时，他给候选人的信息很简单。

　　“这是份好工作。这并不意味着这是一件容易的工作。这是两码事，但这是一份非常好的工作。”“它的资源将非常充足。我们将充分参与收入分成。这是普渡大学做出的承诺。我们谈论的是与他们的竞争对手在经济上处于一个公平的竞争环境。”

　　美联社体育记者亚伦·比尔德对此报道也有贡献。

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