新加坡，9月2日——以无袋吸尘器等产品闻名的戴森昨日出人意料地在新加坡裁员，令员工感到震惊，并处于“士气低落”的状态。

　　此次裁员被受影响的员工称为“意外”。三个月前，戴森曾表示，其全球总部所在地新加坡不会受到此前在英国裁员约1000人的全球重组的直接影响。

　　“突然之间，人们开始拿起自己的包。我以为他们去别的办公室开会了，但是…他们真的要走了，”一位不愿透露姓名的员工告诉中央社，并指出办公室的气氛一整天都很“严肃”。

　　这名员工补充道:“人们感到震惊，士气低落，因为他们不确定什么时候会轮到自己。”

　　据另一名不愿透露姓名的下岗员工向CNA透露，裁员行动是秘密进行的，受影响的员工会收到一封电子邮件，邀请他们参加“一对一”会议。

　　“人力资源代表会在房间里。不幸的是，给出的理由是这个工作是多余的，我们需要收拾东西准备离开。”

　　“我们不知道谁被叫进了房间……(我)看到很多信封。”

　　他们指出，裁员主要影响到制造和采购部门，但裁员的总人数尚不清楚。

　　戴森新加坡办事处的员工担心，昨天的裁员可能不是最后一次。

　　这位不愿透露姓名的员工向中央社提到，去年7月英国的裁员是“一个部门接一个部门，持续了几周”。

　　戴森此前曾在其位于新山的开发中心进行裁员，但在新加坡的裁员让员工感到意外，尤其是在该公司宣布计划增加在新加坡的投资之后。

　　在回答CNA的问题时，戴森的一位发言人表示:“我们不断调整团队的组成，并采取措施确保我们在合适的地方拥有合适的技能。我们在新加坡的雄心没有改变，我们预计我们将在中期继续增长。”

　　戴森没有提供更多细节，说明有多少员工受到影响，也没有说明公司将如何支持那些被解雇的员工。

　　全国劳总下属的电子电气工会表示:“工会只收到一天的裁员通知，没有足够的时间进行有意义的讨论，对此我们感到很失望。”

　　工会补充说:“UWEEI已将此事升级到人力部(MoM)。”

　　虽然注意到那些被裁员的人“不属于与戴森达成的集体协议的代表范围”，但工会表示，它“随时准备支持受影响的工人”，并补充说，受影响的工人可以联系UWEEI寻求帮助。

　　作为对工会声明的回应，戴森表示，它“提前通知了UWEEI”，公司在为受影响的员工提供支持时，遵循了MoM的所有指导方针，包括新职介绍服务和就业援助计划。

　　戴森由英国亿万富翁和发明家詹姆斯·戴森创立，已经在新加坡呆了十多年，并于2019年在新加坡开设了全球总部。

　　该公司在新加坡从事研究、工程、先进制造和供应链运营，生产专利数字电机、空气净化器和其他电器。

　　截至2023年底，戴森在新加坡雇佣了1920多名员工。

　　据新加坡经济发展局(EDB)称，戴森在新加坡保持着“重要的存在”，并将与政府机构合作，帮助受影响的员工。

　　这包括帮助工人在需要他们的技能和专业知识的公司找到新工作。