据《华盛顿邮报》报道，推特用户通常要等一个多小时才能和埃隆·马斯克交谈。

　　据《华盛顿邮报》报道，他们被告知不要在马斯克之前发言，马斯克有时会在会议中观看视频。

　　尽管马斯克强调的是即时通讯重视办公室工作和面对面的会议。

　　据《华盛顿邮报》报道，埃隆·马斯克经常让他在推特旧金山总部的访客等上一个多小时才能与他交谈，有时还会在会议期间观看YouTube视频。

　　该报报道称，游客还被要求在马斯克说话之前不要说话。它补充说，游客必须在10楼会议室旁边的一个区域看到马斯克，马斯克的工作地点。

　　自从马斯克近两个月前接管推特以来，他的领导风格一直受到严厉批评。他的第一个举措就是解雇了公司的一些高管，此后他又裁掉了数千名员工。

　　这位特斯拉首席执行官还取消了员工福利，利用推特民意调查来做出关键决策，还一时兴起推出了一些政策，然后又推翻了它们。

　　马斯克也以其固执的工作方式而闻名，据说他在特斯拉的工厂生产期间睡过觉。自从他接管推特以来，他就睡在公司的办公室里，据报道其他员工也这样做了。

　　一位接近马斯克的人告诉《华盛顿邮报》，他“整晚都在挖掘、求解和编程”。马斯克此前曾告诉员工，推特2.0将是“非常硬核的”，需要“长时间高强度工作”。

　　马斯克显然非常重视面对面的交流。他取消了Twitter的远程工作政策，告诉员工他们需要回到办公室，否则“接受辞职”，除非他们有特定的豁免。

　　一名代表前推特员工的律师表示，这一重返办公室的要求违反了推特高管和经理们多次做出的承诺，即员工“在马斯克收购公司后至少一年内能够继续远程工作”。

　　其中一名残疾员工提起诉讼，称对远程工作的新立场是歧视性的。

　　他说，没有人告诉他如何申请豁免，但他给经理发信息说，他“肯定不会”回办公室一段时间，因为他面临新冠病毒的“额外风险”。

　　诉讼称，几天后，Twitter给他发邮件，说他因为“违反了公司政策”而被解雇。