医护人员和新南威尔士州政府之间旷日持久的薪酬纠纷可能即将达成协议。(讲义/新南威尔士州澳大利亚护理人员协会)

　　在与政府进行深夜谈判后，新南威尔士州医护人员期待已久的薪酬协议可能即将达成。

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　　在数千名工会成员发誓从明年1月1日起不再续签他们的护理人员注册后，双方都希望避免服务出现灾难性的中断。

　　卫生部长莱恩·帕克(Ryan Park)表示，此举可能会削弱新年庆祝活动期间的“三重零”服务，因此达成解决方案绝对是当务之急。

　　谈判正在进行，但各方尚未达成解决方案。

　　朴槿惠周二对媒体表示:“我们一直在开会，一直持续到深夜和今天凌晨。”

　　“这是一个具有挑战性的过程，我们知道我们需要在一个复杂的合同中涉及多个层面。”

　　卫生服务联盟的一位发言人表示，由于取得了进展，原定于周二下午与工业关系委员会举行的仲裁会议被推迟。

　　总理克里斯·明斯(Chris Minns)也在一夜之间走上谈判桌，与新南威尔士州州长杰拉德·海耶斯(Gerard Hayes)会面。

　　海耶斯表示，在工会看来，纠纷需要在本周上半月前解决。

　　“我们每天都在接近午夜，”他说。

　　“工业委员会的最大努力将取得一定成效，但这无法解决我们面临的问题。”

　　海耶斯敦促政府在周三上午与所有相关决策者回到谈判桌前，直到达成协议。

　　他说:“我认为这需要由政府领导层和工会领导层以及他们各自的代表来解决。”

　　HSU正在为护理人员寻求20%的加薪，使他们与州际同行保持一致。

　　朴槿惠表示，他正在应对本已紧张的医疗预算，此前曾向工会提出加薪19%，但遭到拒绝。

　　但海耶斯表示，这些谈判是“对专业能力、专业资格和专业执业范围的千载难逢的认可”。

　　“他们不是救护车司机，他们的整个量子都变了。这就是为什么我们把这当作一次性事件来处理。”

　　“这种情况不会一次又一次地出现。”

　　澳大利亚联合通讯社