随着企业家寻求税收优惠的退出，员工所有权信托激增_生活

　　通过员工所有权信托(eot)将所有权转让给员工的英国企业数量激增，因为企业所有者寻求节税退出。

　　会计师事务所Lubbock Fine的最新研究显示，去年EOT达到542家，增长27%，这是自2014年引入EOT模式以来的最高年度数字。EOT允许企业家通过信托向员工出售股份。

　　过去5年，新设立的eot数量激增2750%，许多企业家青睐这种节税结构。

　　向信托基金出售资产的所有者不必缴纳资本利得税(CGT)，也不必担心遗产税。

　　此外，EOTs还可以向员工支付年度奖金，而无需缴纳所得税。

　　Lubbock Fine合伙人马克?特纳(Mark Turner)解释了这一转变:“近年来，新的eot数量激增——许多企业显然将eot视为一个非常有吸引力的选择。”

　　他指出，EOTs正在成为企业主寻求退出的首选，同时保留公司文化并奖励忠诚的员工。

　　Turner补充说:“如果CGT增加，即将到来的工党预算变化可能会进一步提振投资者对eot的兴趣，从而促使私募股权收购。”

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