旧金山:根据彭博社看到的一份公司备忘录，在美国汽车工人联合会(UAW)在底特律竞争对手工会的合同中取得历史性胜利后，本田汽车公司将给一些美国员工加薪11%。

　　该公司的人力资源部门在一份备忘录中写道:“本田不断评估我们的总体奖励方案，以确保我们在行业中保持竞争力。”该备忘录涉及俄亥俄州、印第安纳州和乔治亚州等地。

　　“从2024年1月8日(周一)起，员工的基本工资将增长11%。”

　　当非工会汽车制造商竞相提高工资并将工会拒之门外时，美国汽车工人联合会正试图与特斯拉公司和新贵里维安汽车公司一起组织在美国的外资工厂。

　　工会已经开始寻求这些公司的支持。

　　美国汽车工人联合会在其Facebook页面上告诉丰田、本田、现代、特斯拉、日产、宝马、梅赛德斯、斯巴鲁、大众、马自达和里维安的员工，“更好的生活就在那里”。这取决于你采取行动。加入我们的运动，加入UAW。”

　　该链接指向一个页面，感兴趣的工人可以向工会提供他们的联系信息。

　　本田发言人Chris Abbruzzese表示，除了加薪，公司还将缩短美国工厂生产员工的晋升时间。

　　他说，自2021年以来，本田增加了10多项新福利，包括儿童保育报销和学生贷款偿还计划。

　　“我们将继续寻找机会，确保为本田员工提供良好的就业体验，”Abbruzzese在一封电子邮件中表示。

　　美国汽车工人联合会高调的罢工和破纪录的合同胜利，推动了它在长期难以站稳脚跟的非工会公司组织起来的努力。

　　本田上调工资之前，丰田汽车(Toyota Motor Corp .)本月早些时候也上调了工资，1月份将把大多数装配线工人的最高工资上调9.2%。

　　UAW主席肖恩·费恩(Shawn Fain)说，像丰田这样的加薪是UAW成功的直接结果，不足以阻止工会组织这些公司。

　　费恩上周在接受彭博新闻社采访时表示:“如果丰田是出于好心，他们一年前就应该这么做了。”

　　根据彭博社11月3日看到的一份备忘录，斯巴鲁公司在美国唯一的生产基地——印第安纳州斯巴鲁汽车公司(SIA)表示，“许多”员工要求对底特律汽车制造商的协议做出回应。

　　该公司在一份内部备忘录中表示:“在我们的财务能力允许的情况下，新航打算继续负责任地、合理地应对市场状况和通胀压力。”该公司补充称，计划在11月22日宣布正式回应。

　　新航发言人克雷格·柯文(Craig Koven)在一份电子邮件声明中表示，该公司将“在节日前向我们的员工提供一份声明，其中将包括对当前行业形势的回应。”

　　日产汽车公司在一份声明中表示，它的目标是“成为雇主的首选，提供高于市场标准的薪酬和福利”。

　　它补充说，它将继续“监测情况，以保持我们的竞争力”。

　　根据美国汽车工人联合会与通用汽车公司、福特汽车公司和Stellantis NV达成的初步协议，一旦新合同获得批准，工会成员将获得11%的加薪。

　　在合同期限内，两家汽车制造商同意提高25%的工资，并恢复生活费用津贴，这将使最高工资在此期间提高33%，同时让新工人更快地提高到每小时42美元的最高工资。- - - - - -布隆伯格