旺格努伊市长表示，8.3%的利率上涨表明“我们的评级体系存在根本性问题”。

　　旺加努伊区议会计划削减31个职位，并以10个新职位取而代之，以争取每年节省约210万美元。

　　首席执行官大卫·兰福德（David Langford）表示，重组提议将导致减少21个全职工作岗位，但裁员人数不会相同。

　　最近的裁员是在今年早些时候裁员的基础上进行的，这进一步节省了68万美元。

　　兰福德说，重组的目的是尽量减少对一线服务的影响。

　　“重组建议主要集中在减少管理职位的数量，同时尽量减少对一线服务提供的影响。”执行经理的人数将从5人减少到4人，一些高级管理职位也将被取消。

　　“除了作为空缺管理方案的一部分取消的空缺职位外，改组还取消了一些目前的职位。

　　“总共有31个职位被撤销，取而代之的只有10个新职位。”

　　兰福德说，社区期望委员会是一个高效的组织。

　　首席执行官大卫·兰福德。

　　他说：“虽然我们看到经济正在复苏的一些积极迹象，但是通货膨胀、利率、保险和能源成本上升仍然给家庭和企业带来压力。市政委员会还面临着为社区提供服务的成本增加的问题。”

　　市长安德鲁·特里普（Andrew Tripe）表示，重组是为了做出艰难的决定，为社区做正确的事情。

　　“在2022年，我的五个竞选重点领域之一是建立一个更‘精简和高效的理事会’。当时的现实是，我们社区挑战的逆风开始吹起，我们看到全国各地的发病率显著上升。纳税人的这种负担是不可持续的。”

　　Tripe表示，在2023年初推出的六点计划将使利率保持在可承受范围内，重组是该计划下的最新举措。

　　旺格努伊市长安德鲁·特里普说。

　　今年的预算中，行政长官要完成的财务目标只有1340多万美元。这包括寻找效率节约的目标，增加理事会的非差饷收入，以及确保其他资金来源。

　　“我很高兴看到首席执行官和他的团队正在努力工作，朝着实现这些目标取得了良好进展。”

　　兰福德同时表示，重组不仅仅是为了削减成本。

　　“我们希望将委员会内的各个团队和部门重组为新的小组，这也有望提高组织的绩效。”

　　主要目标有三个：

　　与理事会一起建立高绩效、以客户为中心的文化

　　提供有效和高效的服务

　　建立公众信任

　　“重组预计将使议会各部门更容易以更协调的方式合作。这也将使人们和企业更容易与理事会合作。”

　　Langford说，重组还将把议会的活动团队、the Whare o Rehua Sarjeant画廊和NZ玻璃厂与旅游和游客行业团队结合起来，该团队曾经是Whanganui & Partners的一部分。

　　“这为旺格努伊的游客体验创造了一站式服务。这将使理事会能够帮助加快我们经济中旅游业和酒店业的发展，并确保旺格努伊继续拥有一个热闹的活动场景。”

　　兰福德明白，重组对员工来说总是很困难。

　　“对于那些失业的人来说，这是一个痛苦的时刻。我要感谢那些离开理事会的工作人员，感谢他们多年来为旺格努伊社区的奉献和辛勤工作。”